In het kort

Ben jij klaar voor een boeiende rol in onze reis naar een eigentijds kredietlandschap? Wil je bijdragen aan het analyseren, vastleggen, aanpassen en verbeteren van onze diverse kredietsystemen en processen? Ontdek verder de rol van Senior Business Analyst en wat deze uitdagende functie inhoudt...

#Transformation Lending - we deliver a lending platform that enables smooth credit journeys

Je werk

Bij ons, in het Transformation Lending-team, ben je een sleutelfiguur in het onderhouden en verbeteren van onze zakelijke kredietprocessen en systemen. Je identificeert niet alleen de behoeften van de business, maar vertaalt ze ook naar succesvolle (IT) oplossingen. Je dagelijkse werk omvat:

Het analyseren van bedrijfsprocessen, informatiestromen, gebruikers- en systeemvereisten.
Het omzetten van inzichten uit klant- en medewerkerservaringen in concrete proces- en systeemverbeteringen.
Het vertalen van onze product roadmap in boeiende user stories, waarbij je technische en functionele eisen prioriteert en rekening houdt met strikte regelgeving.
Het visueel weergeven en documenteren van bedrijfsprocessen voor diverse stakeholders.
Het actief bijdragen aan kwaliteitsborging in ons ontwikkelingsteam, inclusief testontwerp en ondersteuning bij de implementatie.
Het uitvoeren van diepgaande probleemanalyses, samen met interne en externe stakeholders, en het presenteren van bevindingen aan het management.
Het fungeren als mentor en coach voor je collega’s.

Onze zakelijke kredietportefeuille is van cruciaal belang voor onze organisatie, wat betekent dat je een centrale rol speelt in tal van processen. Je werkt zij aan zij met IT-professionals en andere businessanalisten in een multidisciplinair projectteam, en je hebt nauwe samenwerkingen met afdelingen zoals Customer Experience, Operations, Product Owners, Credit Risk, Legal en Compliance.

Werkomgeving

Je wordt onderdeel van Current Credit Origination, een onderdeel van het Credit & Collateral Lifecycle Grid binnen Lending Transformation. Onze missie is om onze kredietsystemen en processen goed te laten werken en waar nodig te optimaliseren. We bereiden de systemen en processen voor op het nieuwe krediet- en systeemlandschap, zodat we blijven voldoen aan wet- en regelgeving, en wat klanten van ons verwachten. Dit doen we door zowel ontwikkelen van nieuwe software en processen, connecties te maken met nieuwe software, en oude software en processen uit te faseren. Dit is een uitdagende omgeving die een ondernemende geest en een lerende houding vereist.

Je profiel

Als (Strategisch) Business Consultant leg je makkelijk verbanden en onderbouw je moeiteloos je analyses in toegankelijke taal. Je herkent de behoeftes en vragen van onze business – jij wéét wat we nodig hebben. Nadat je die wensen hebt gesignaleerd, werk je oplossingsgericht: met een innovatieve en frisse blik bedenk je hoe ons nieuwe kredietplatform vorm moet krijgen. Daarvoor ben je de brug tussen onze business en IT-afdeling. Je beleeft er plezier aan om jouw ervaring en kennis over te brengen aan jouw collega’s.

Check je profiel:

Je hebt ruim 7+ jaar ervaring in business analyse, met een focus op de bank- en kredietsector.
Je bent een sterke communicator en een luisteraar voor je stakeholders en collega's.
Je wilt graag strategisch en conceptueel werken, en vooral je analytische vaardigheden gebruiken.
Je bent creatief in het bedenken van oplossingen, maar houdt altijd de strategie en visie voor ogen.
Je neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid voor grote veranderingen, tot het moment dat de bedrijfswaarde is bereikt.
Je bent in staat om programma's te leiden die leiden tot verbeteringen in organisatiebrede en/of externe processen en producten, alsmede kostenbesparingen.
Je moedigt samenwerking aan door kennis en ervaring te delen en gezamenlijke doelen na te streven.
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wij bieden

Finance Solutions is een 'verbonden' en open-minded bedrijfsomgeving. Met diversiteit en inclusie in het hart van de cultuur van Financing Solutions streven wij er naar teams met verschillende culturen, kennis en ervaring met elkaar te verbinden om zo de meest innovatieve oplossingen voor onze klanten te genereren. Wij proberen individuen te stimuleren zich professioneel te ontwikkelen om zo hun individuele loopbaanontwikkeling te versterken. Autonomie en betekenis - dat is wat je krijgt als je bij ons werkt. Plus de kans om mee te bouwen aan de bank van de toekomst. En ja, er is altijd aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en ambitie.

En verder:

Het bovengenoemde maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek inclusief vakantiegeld en benefit budget. Een 40-urige werkweek is ook mogelijk. Inschaling is afhankelijk van de kennis, ervaring en het potentieel wat je meebrengt.
Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
Mogelijkheid tot thuiswerken.
Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Klinkt deze uitdaging interessant voor jou? Aarzel dan niet en solliciteer direct. Als je meer wilt weten, staan we klaar om je vragen te beantwoorden. Neem gerust contact op met Emiel Schoonderwoerd, onze Lead Product Owner, via emiel.schoonderwoerd@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.