Young Sales Professional inkomen en pensioen

Kickstart je carrière via ons Young Sales Professional-programma, waarin we je in twee jaar opleiden tot een professionele gesprekspartner voor distributiepartners en klanten. Zo ontwikkel je je als volwaardig salesprofessional, met de garantie op een baan in een van onze salesteams die al jaren tot de top in onze markt horen. Hoe mooi is dat?

Wat ga je doen?

Het Young Sales Professional-programma omvat training, begeleiding en praktijkervaring om jouw potentieel volledig te benutten. Je volgt je opleiding binnen twee van onze bedrijfsonderdelen: NN Leven & Pensioen en NN Inkomen Collectief en krijgt de kans om je in en over beide vakgebieden te ontplooien. Daarbij leer je door te doen met de juiste begeleiding en coaching, maar ook door opleidingen die gefaciliteerd worden door een deskundig partner op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bijvoorbeeld op het gebied van strategisch accountmanagement en communicatievaardigheden. Bovendien krijg je de kans om je Wft-diploma’s te behalen. Al tijdens je opleidingsprogramma lever je een waardevolle bijdrage aan de sales van NN. Want je krijgt meteen mooie verantwoordelijkheden die je samen met je team en ondersteund door de mentoren, de ervaren accountmanagers, tot een succes maakt.

Een van die verantwoordelijkheden is het accountmanagement op een portefeuille van kleinere allround advieskantoren. De focus ligt op het realiseren van commerciële doelstellingen en het zorgen voor een optimale klanttevredenheid. Om succesvol te zijn ben je onder andere verantwoordelijk voor het opstellen van een strategisch plan, waarin je opneemt wat je wil bereiken en met welke stappen je daar denkt te komen? Om dit te bepalen werk je veel samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals Productmanagement, Marketing, Operations en Pricing & Underwriting.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor de adviseurstevredenheid en de realisatie van de jaarlijks gedefinieerde (commerciële) doelstellingen van de portefeuille
• Je investeert in een succesvolle samenwerking met de betrokken klantmanagers op de advieskantoren in de portefeuille
• Je bent de verbinder tussen de verschillende stakeholders bij advieskantoren in jouw portefeuille en Nationale Nederlanden
• Je signaleert commerciële kansen in de markt en je begeleidt de commerciële trajecten van de advieskantoren binnen de portefeuille

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 3.783 en € 5.405 o.b.v. 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

• Je wilt graag nieuwe kennis opdoen
• Staat open voor feedback
• Drive om je leerdoelen te behalen
• Je denkt in kansen
• Voelt aan wat anderen van jou nodig hebben en doet er alles aan om in die behoefte te voorzien
• Professionele gesprekspartner en onderhoudt gemakkelijk contacten

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau
• Enkele jaren relevante werkervaring
• Een Wft-certificaat Pensioen, Inkomen, Beleggen of Vermogen, of de drive om dat via ons te behalen

Je zal samenwerken met

Je bent onderdeel van het Young Sales Professional-team en werkt samen met ervaren salesteams met accountmanagers van wie jij veel kunt leren. Wat ons team kenmerkt? De drive om uitdagingen aan te gaan en onze doelstellingen te behalen. En de fijne manier waarop we met elkaar werken in een open sfeer met transparante communicatie. Samenwerken vinden we belangrijk, zowel binnen ons team als met de rest van de organisatie.